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Gestione dei conflitti

Il conflitto come risorsa

di Maurizio Talamoni


Il conflitto può essere definito come un’interazione tra attori (individui, gruppi, oganizzazioni), in cui almeno un attore percepisce un’incompatibilità con uno o più altri attori nella dimensione del pensiero e delle percezioni, nella dimensione emozionale e/o nella dimensione della volontà in una maniera tale che la realizzazione (dei propri pensieri, emozioni, volontà) venga ostacolata da un altro attore… Leggi il resto…

Il conflitto educativo: l’immaginario del bambino e dell’adulto come risorsa nella relazione-educazione

di Maurizio Talamoni


Il campo dell’immaginario, attraverso l’utilizzo del modello dell’Esperienza Immaginativa, modello terapeutico di consolidata tradizione e validità scientifica, offre lo spazio per un approccio trasversale che abbraccia l’aspetto intrapersonale rappresentato dalle emozioni, dalla esperienza (infantile e adulta), dalle immagini ,dai sogni e dalla dimensione interpersonale, che si esplica nella relazione quotidiana con l’altro, dove l’altro se vive l’esperienza di genitore, è spesso rappresentato dalla figura del bambino… Leggi il resto…